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Multiplicar sin perder el alma: Clusters, licencias abiertas y escalamiento regenerativo como alternativas para expandirse con integridad
Las soluciones que nacen desde el cuidado no se replican como fórmulas, se multiplican como redes vivas que expanden coherencia sin imponer control. Impulsera ❖ Escalar ya no es copiar: es expandir con integridad En los últimos tres artículos hablamos de...
Tres años de maestros que transforman: estos son los 3 proyectos ganadores de Maestros que dejan huella, el programa que convierte la enseñanza en una fuerza real de cambio comunitario
En un aula, en una conversación, en un experimento improvisado. Detrás de cada gran cambio social hay alguien que primero encendió una chispa en otro y, a veces, esa chispa la enciende un maestro, alguien que no se conforma con enseñar lo que sabe, sino...
Cómo diseñar tu estrategia de escalamiento sin romper tu comunidad
“La velocidad sin cuidado es una forma de violencia organizativa. Diseñar estrategias de escalamiento con sentido es aprender a crecer sin quebrar lo que se sostiene entre vínculos.” María Puig de la Bellacasa, filósofa del cuidado ❖ El falso dilema...
Termina “Maestros que dejan huella 2024”, una edición que reafirma el poder de transformar desde el aula
En su segunda edición, el programa “Maestros que dejan huella” de Impulsera demuestra cómo la innovación educativa puede transformar comunidades enteras cuando los docentes se convierten en arquitectos de innovación y sus aulas en laboratorios.
Cuidar mientras creces: la red brasileña ANIS como modelo de escalamiento feminista
“El cuidado no es lo opuesto a la estrategia. Es su forma más radical cuando queremos crecer sin dejar a nadie atrás.” — Joice Berth, arquitecta y activista afrobrasileña ❖Cuando el impacto no puede medirse en números En el mundo del impacto, escalar se asocia...
Crecer en red: una nueva lógica para escalar sin perder el alma
Escalar no significa copiar lo que funcionó en otro lugar, sino diseñar redes vivas donde una solución puede encontrar un espacio para crecer y expandirse, adaptarse y prosperar sin perder el vínculo con su propósito original. Impulsera ❖ El problema con...
Cuando la forma no acompaña al fondo: la arquitectura organizacional importa
¿Tu idea no avanza? Tal vez no necesitas otra estrategia, sino una arquitectura organizacional alineada a tu propósito. Conoce cuatro modelos que funcionan.
DAOs: la nueva generación de organizaciones innovadoras que funcionan sin jerarquías
Descubre cómo las DAOs, como ejemplo de organizaciones innovadoras, crean sistemas de cooperación y transparencia que inspiran nuevas formas de impacto social y comunitario.
¿Y si el éxito no es solo crecer y crecer? La fuerza de las empresas con propósito y el caso de “Zebras Unite”
“Los unicornios priorizan el retorno rápido a costa de todo. Las cebras construyen valor compartido, cuidan el ecosistema y sobreviven a largo plazo.” — Zebras Unite, manifiesto fundacional En el mundo empresarial, el emprendimiento y las empresas...