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La empleabilidad ya no es un CV: es una ruta de habilidades
67% de empresas en México no encuentra el talento que necesita. El CV ya no es suficiente. Descubre qué es una ruta de habilidades y cómo construir la tuya.
¿Qué significa aprender para no ser desplazado?
¿Qué significa aprender para no ser desplazado en un mundo automatizado? La clave no es estudiar más, sino desarrollar agilidad para aprender y adaptarse.
Cómo activamos la agencia en Impulsera
Intuir que el mundo está cambiando no es lo mismo que saber cómo actuar frente a ese cambio. Lo sentimos todos los días: nuevas herramientas digitales, avances cada vez más complejos en inteligencia artificial, generaciones más jóvenes que llegan con...
Cómo dejar de trabajar para tu negocio y empezar a dirigirlo
En México abrir una empresa muchas veces es un acto de fe, ya que de cada 100 empresas que abren, menos de 35 sobreviven más de cinco años, no porque sus fundadores no trabajen: el empresario mexicano promedio dedica 54 horas semanales a su negocio, por encima...
El impacto de invertir en capacidades humanas
La inversión en capacidades humanas genera retorno económico y social medible. Datos, evidencia y marcos para financiadores y organizaciones sociales en América Latina.
Desarrollar habilidades que sí generan empleo
¿Tu equipo necesita nuevas habilidades pero estudiar más no funciona? Descubre cómo diseñar aprendizaje aplicado que genera empleabilidad real. Con marco accionable para implementar.
Alianzas estratégicas para organizaciones sociales que quieren crecer sin perder el alma
Descubre cómo construir alianzas estratégicas para escalar el impacto de tu organización social sin perder su propósito ni diluir su identidad.
La mentira que nos contaron sobre estudiar una carrera y “asegurar el futuro”
Ana se graduó de ingeniería industrial en 2019. Cinco años después, el software de gestión que aprendió en la carrera quedó obsoleto. Los modelos de optimización que dominaban ese momento fueron reemplazados por algoritmos de machine learning que nunca vio en...
¿Por qué hablamos de acceso desde Impulsera?
La desigualdad en América Latina es estructural. Descubre por qué el acceso a habilidades es esencial para la movilidad social y el futuro del trabajo.